Le matching IA entre CV et offres d’emploi
Le matching IA de JobCoherent compare un CV à une offre d’emploi et produit un score de compatibilité expliqué. Il sert aux candidats pour cibler leurs candidatures et aux recruteurs pour prioriser leur lecture des profils.
Ce que l’IA compare
Le score combine plusieurs critères pondérés et affichés en détail.
- Compétences requises et compétences du candidat
- Années d’expérience et niveau de poste
- Type de contrat et mode de travail
- Localisation et mobilité
- Formation et langues
Une IA transparente
Le matching IA est une aide à la décision : aucun candidat n’est écarté automatiquement, et chaque score est accompagné de ses raisons. Les données personnelles sont traitées conformément au RGPD.
Questions fréquentes
Le matching IA remplace-t-il le recruteur ?
Non. Il classe et explique, mais la décision appartient toujours au recruteur.
Comment améliorer mon score ?
Complétez votre profil et votre CV : compétences précises, expériences détaillées, préférences de contrat et de lieu.
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JobCoherent — 25 rue de l’Université, 69007 Lyon, France.