JobCoherent, le job board français avec matching IA

JobCoherent est un job board, ou jobboard, pensé pour que chaque candidature ait du sens. Les candidats déposent leur CV gratuitement ; l’intelligence artificielle le compare aux offres d’emploi et affiche un score de compatibilité expliqué. Les entreprises publient leurs offres, reçoivent des candidatures plus pertinentes et pilotent leur recrutement au même endroit.

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Un job board qui explique le matching

Sur un job board classique, le candidat parcourt des centaines d’annonces et le recruteur trie des candidatures peu ciblées. JobCoherent inverse la logique : le matching IA analyse les compétences, l’expérience, le type de contrat, la localisation et le télétravail, puis indique pourquoi une offre correspond — ou pas — à un profil.

Score de compatibilité entre le CV et chaque offre d’emploi
Critères détaillés : compétences, expérience, contrat, lieu
Aucune exclusion automatique : la décision reste humaine

Pour les candidats : trouver un emploi cohérent

Créez votre profil, importez votre CV et consultez les offres d’emploi qui correspondent réellement à votre parcours. Vous postulez en quelques clics et suivez l’avancement de vos candidatures.

Pour les recruteurs : publier et recruter

Publiez vos offres, recevez les candidatures dans une pipeline de recrutement, consultez la CVthèque et travaillez à plusieurs recruteurs. JobCoherent s’adresse aux entreprises, aux ESN, aux cabinets de recrutement et aux consultants.

Un job board français, basé à Lyon

JobCoherent est développé à Lyon et diffuse des offres d’emploi partout en France : CDI, CDD, stage, alternance et freelance, sur site, en hybride ou en télétravail.

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’un job board ?

Un job board (ou jobboard) est un site d’offres d’emploi sur lequel les entreprises publient leurs annonces et les candidats postulent. JobCoherent y ajoute un matching IA entre le CV et chaque offre.

JobCoherent est-il gratuit pour les candidats ?

Oui. Le dépôt du CV, la consultation des offres et la candidature sont gratuits pour les candidats.

Comment fonctionne le matching IA ?

L’IA compare les informations du CV (compétences, expérience, formation, localisation, type de contrat souhaité) aux exigences de l’offre et calcule un score de compatibilité accompagné d’explications. Le recruteur garde toujours la décision.

Où sont proposées les offres d’emploi ?

Partout en France, avec une forte présence en Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon, Grenoble, Saint-Étienne, Clermont-Ferrand, Annecy…), ainsi que des postes en télétravail.