La gestion du recrutement, de l’offre à l’embauche
JobCoherent centralise toute la gestion du recrutement : rédaction et publication des offres d’emploi, réception des candidatures, évaluation avec le matching IA, suivi dans une pipeline et collaboration entre recruteurs.
Toutes les étapes du recrutement
Chaque candidat avance d’une étape à l’autre (nouveau, contacté, qualifié, entretien, proposition, recruté) avec un historique partagé.
- Pipeline visuelle par glisser-déposer
- Notes, commentaires et historique des échanges
- Notifications aux candidats lors des changements de statut
- Tableaux de bord et statistiques de recrutement
L’IA comme aide à la décision
Le matching IA explique la compatibilité entre un candidat et une offre ; il ne rejette jamais une candidature automatiquement. Le recruteur reste décideur, conformément aux exigences de transparence sur l’IA.
Questions fréquentes
Plusieurs recruteurs peuvent-ils travailler ensemble ?
Oui, les comptes entreprise permettent d’inviter plusieurs recruteurs et managers, chacun avec ses droits.
Faut-il installer un logiciel ?
Non, JobCoherent fonctionne dans le navigateur et peut aussi être installé comme application sur ordinateur et mobile.
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JobCoherent — 25 rue de l’Université, 69007 Lyon, France.