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Une plateforme en lancement pour aider les recruteurs à comparer plus rapidement les CV et les offres d'emploi.
JobCoherent est une plateforme de matching IA en phase de lancement. Elle est conçue pour aider les cabinets de recrutement, ESN et équipes RH à structurer leur présélection de candidats grâce à une analyse comparative entre les CV et les fiches de poste.
L'objectif de JobCoherent n'est pas de remplacer le recruteur, mais de lui fournir une aide à la décision plus rapide, plus lisible et plus explicable.
Les CV sont analysés sur la base des compétences et de l'expérience. La plateforme vise à limiter les critères non pertinents, sans prétendre éliminer tout biais.
Chaque score de matching est accompagné d'une explication lisible. Aucune décision n'est prise automatiquement sans intervention humaine.
Nous construisons un outil qui donne plus de contrôle aux recruteurs, pas qui le remplace. La décision finale appartient toujours à l'humain.
JobCoherent est un produit en construction. Il est conçu pour répondre à un problème concret : les recruteurs passent un temps important à lire des CV sans avoir d'outil pour les comparer rapidement à leurs offres.
Le produit évolue actuellement avec les retours des premiers utilisateurs et recruteurs testeurs. Les fonctionnalités sont améliorées progressivement, en privilégiant la fiabilité et la lisibilité des résultats IA.
JobCoherent est une société en cours d'immatriculation. Les informations légales complètes seront disponibles après finalisation des démarches.
JobCoherent s'adresse en priorité aux cabinets de recrutement, ESN et cabinets de conseil qui doivent analyser rapidement des profils et prioriser les candidatures pertinentes. La plateforme est également adaptée aux équipes RH internes qui traitent régulièrement des candidatures et souhaitent structurer leur présélection.
Découvrez comment JobCoherent peut vous aider à structurer votre présélection.
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